Freelancer finden
Freelancer werden immer wichtiger
Für Unternehmen wird der Einsatz von Freelancern immer wichtiger. Der Bedarf an qualifizierten und flexiblen Spezialisten ist groß. Bei steigenden Anforderungen und komplexeren Aufgabenstellungen, sind Freelancer gefragte Experten. Greifen Sie mit uns auf externe Spezialisten zurück und sichern Sie sich für Ihr neues Projekt das nötige Fachwissen.
Freiberufler und Freelancer finden
Bei uns finden Sie Ihren passenden Freiberufler für Ihr nächstes Projekt. Dabei richten wir uns nach Ihren Anforderungen und Vorgaben. So unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Freelancern und geeigneten freiberuflichen Spezialisten.
Schwerpunktmäßig finden Sie Freelancer für Online-Marketing, darunter Webseiten erstellen lassen, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, Grafik-Design, Web-Design, Content-Marketing und vieles mehr.
Mehr Informationen gewünscht? Gerne beraten wir Sie persönlich.
Erfolgreicher mit freien Mitarbeitern
Mit Freelancern und freien Mitarbeitern können Unternehmen Ihren Personalbedarf flexibel auf die jeweilige Auftragslage anpassen. Steigt der Bedarf an Arbeitskräften, können freie Mitarbeiter bequem angefordert werden. Auch für spezifische Leistungen sind freie Mitarbeiter und Freiberufler eine optimale Wahl.
- Für jedes Projekt den richtigen Freelancer
- Flexible Anpassung an den betrieblichen Bedarf
- Fachliche Kompetenz und Erfahrungsschatz
- Kurzfristige Verfügbarkeit
Freelancer lassen sich flexibel einsetzen
Gerade bei umfangreichen Projekten sind Freelancer ein willkommenes Plus zur bestehenden Mannschaft. Vielleicht werden für bestimmte Projekte spezielle Fähigkeiten gesucht. Oder bei Auftragsspitzen lässt sich der Bedarf durch freie Mitarbeiter schnell anpassen. Wenn es um flexible Arbeit geht und Experten gefragt sind, greifen Unternehmen gerne auf Freelancer zurück.
Mit einem Freelancer können Unternehmen zeitnah handeln. Denn Freelancer sind flexibel und können in Spitzenzeiten ohne Arbeitszeitbegrenzung einspringen.
Freelancer überzeugen durch ihre zeitliche Flexibilität. So ist es für Unternehmen einfacher, kurzfristig einen freien Mitarbeiter zu finden als einen Festangestellten. Denn Freelancer sind mit ihrer freien Mitarbeit in der Regel sofort verfügbar.
Kombination aus festen und freien Mitarbeitern
Eine Kombination aus festen und freien Mitarbeitern bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile. Freelancer bringen frischen Wind und einen gewissen Extra-Schub ins Alltagsgeschäft. Denn Freelancer sind selbstständige Unternehmer und müssen selbst unternehmerisch denken und handeln. So zeigen Freelancer oft eine engagiertere Haltung gegenüber ihre Projektarbeit und wollen ihre Kunden zufrieden stellen. Denn so entstehen Folgegeschäfte und Freelancer erhalten wichtige Weiterempfehlungen.
Als Auftraggeber müssen Sie keinen Arbeitsplatz oder notwendiges Equipment bereitstellen. Denn in der Regel erbringen Freelancer ihre Dienstleistung außerhalb von Unternehmen.
So bleiben die Kosten für einen freien Mitarbeiter in einem vorher festgelegten Rahmen. Damit kann ein freier Mitarbeiter für das Unternehmen günstiger sein als ein Festangestellter. Eine Zusammenarbeit kann kurzfristig gestartet und beendet werden – das macht die Planung mit Freelancern besonders flexibel. Darüber hinaus können Freelancer je nach Anforderungsprofil eingesetzt oder ausgetauscht werden.
Freelancer: Vergütung
Festangestellte Mitarbeiter zahlen Sie auch bei Leerlauf in vollem Umfang weiter. Freiberufler hingegen werden ausschließlich für sichtbare Ergebnisse und produktive Stunden bezahlt. Als Unternehmen vergüten Sie nur die Zeit, in denen Sie auch Leistung in Anspruch nehmen. Nach erfolgreichem Abschluss des Projektes oder dem Erreichen eines vereinbarten Zwischenziels, wird die Vergütung gezahlt. Für den Auftraggeber wird die Rechnung erst fällig, wenn das Projekt wie besprochen erledigt ist.
Bei Freelancern zahlen Sie nur, wenn ein Auftrag komplett erfüllt wurde. Deshalb sind Freelancer bemüht, die beauftragten Arbeiten schnell, gut und effizient abzuwickeln.
Bei der Vergütung von Freelancern kommt kein Verwaltungsaufwand hinzu. Unternehmen müssen bei der Vergütung von freier Mitarbeit keine Kranken- und Sozialversicherung abführen. Im Rahmen einer Freelancer-Tätigkeit werden die Arbeitsbedingungen, darunter der Arbeitseinsatz und Arbeitszeit festgesetzt. Die vereinbarte Bezahlung erfolgt bei erfolgreichem Abschluss. Die Bezahlung kann stundenweise oder aber auf Basis eines Projektvertrages – also pauschal – erfolgen.
Fazit
Freelancer überzeugen mit ihrer hohen Expertise, frischen Ideen und einer zügigen Herangehensweise. Für komplexe Projekte und bei hohen Arbeitsaufkommen bieten Freelancer wichtige Vorteile. Vor allem bei den Kosten und flexiblen Einsätzen sind Freelancer die bessere Wahl. Unternehmen setzen auf Freelancer, um wichtige Arbeitsbereiche auszugleichen oder kurzfristig zu erweitern. So können zeitliche Engpässe abgefangen und kurzfristiger Personalbedarf ausgeglichen werden.
Jetzt einen Freelancer beauftragen!
Finden Sie bei uns Ihren passenden Freelancer, qualifizierte Freiberufler und Experten mit besten Erfahrungen aus zahlreichen Projekten. Mit einem Freelancer gewinnen Sie einen freien Mitarbeiter aus den Bereichen Online-Marketing, Webseiten erstellen lassen, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, Grafik-Design, Web-Design, Content-Marketing und vieles mehr.
Freie Mitarbeit gewünscht? Rufen Sie uns an unter 02324 / 977 02 01 oder schreiben Sie uns eine Nachricht an service@kreativagenten.de.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Unterscheidung: Freie Mitarbeit, Freiberufler und Freelancer
Im Sprachgebrauch haben sich mittlerweile verschiedene Begriffe etabliert, die synonym verwendet werden. So ist immer wieder die Rede von freien Mitarbeitern, Freelancern oder auch Freiberuflern. Ein „Freelancer“ wird gängig mit „Freiberufler“ oder „Freier Mitarbeiter“ übersetzt. Dabei lassen sich die Begriffe nur wenig voneinander abgrenzen. „Freelancer“, „Freie Mitarbeiter“ und „Freiberufler“ gelten als steuerlich eigene Berufsgruppe, die auf eigene Rechnung tätig sind.